为进一步落实学校就业工作相关要求，切实做好学院毕业生就业困难员工帮扶工作，yl9193永利于3月31日上午召开就业帮扶精英团工作会议。医药英才网市场部经理王振国、前程无忧校园部招聘经理陈雅馨、鲁南制药集团人力资源经理刘杰、19届博士员工戴胜云、18届硕士员工李永杰作为就业帮扶精英团代表出席本次会议，参与本次会议的还有公司党委副书记任智宇以及学院部分辅导员。

活动伊始，任智宇副书记介绍学院就业帮扶工作情况，并为与会代表颁发就业帮扶精英团聘书。她指出，就业工作不仅是员工培养的重要环节，也是关乎员工本人和一个个家庭幸福与否的关健环节，因此学院积极汇聚各方力量，共同助力毕业生好就业，就好业；随后，她对学院“1131”帮扶工作的整体规划进行介绍，并强调就业帮扶关键在于问题诊断，明确困难类型、困难症结才能更好地做好“一生一策”，帮助员工成长成才。

紧接着全体参会人员就当前就业形势及破局之策展开研讨。王振国老师表示，当下用人单位招聘指标呈现两个特点，一方面整体招聘指标有所减少，另一方面春招的指标相较秋招锐减，因此希望毕业生能更早地开始求职准备，才能拥有更多的选择权；陈雅馨老师和刘杰老师均指出，求职热度分配不均是目前就业市场的一大问题，大量简历堆积在国央企等头部企业，进而导致企业招聘“旱涝分化”严重，因此建议毕业生调整择业观念，拓宽职业选择范畴，实现弯道超车；戴胜云和李永杰则表示，作为过来人真切地感受到毕业生对于职业、职场的认知偏少，期望师弟师妹们能更加重视个人职业生涯规划，争取赢在起跑线上。

通过此次会议，yl9193永利进一步理清了工作思路和重难点问题的破局之策，接下来学院将吸纳更多力量，努力解决员工就业过程中的急难愁盼问题，踏实做好毕业生的就业困难帮扶工作。

撰稿：王硕 摄影：徐婉怡 审核：任智宇 王停

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2023年4月1日