2022年10月20日，yl9193永利以线上线下相结合的方式召开2023届毕业生就业工作启动会暨首次工作交流会，公司党委副书记任智宇、全体毕业班班主任、辅导员参加本次会议。同时，本次交流会还邀请到招生与就业处就业工作办公室科长许美琳老师。

会议伊始，任智宇副书记带领全体与会人员共同学习二十大报告中的相关内容。她指出，习近平总书记在报告中提到的“促进中医药传承创新发展，健全公共卫生体系”是对中医药事业的高度肯定，同时也为中医药事业的发展指明方向，希望各位老师在工作中能积极引导员工加强中医药自信，树立为中医药事业奋斗终身的远大志向；同时她还提到，报告中提到的“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系”既是对就业工作的高度重视，同时也体现了就业工作的困难，面对后疫情时代的重重困难和毕业生人数逐年攀升的客观事实，希望全体与会人员能够勠力同心，锐意创新，共同为学院毕业生就业工作保驾护航。

随后，学院就业专员王硕就学院2022届毕业生就业情况、2023届毕业生基本情况以及即将开展的相关工作进行介绍。他指出，2022届本科生毕业生慢就业趋势较往年有明显增强，相当比例员工毕业后选择脱产考研，就业工作压力陡增，同时研究生也存在部分同学就业进度缓慢的情况，需要主动深入员工群体，了解员工具体情况，有针对性地引导员工树立正确的求职观、择业观。

最后，与会人员围绕就业工作开展研讨。许美琳老师首先结合近期相关会议内容对2023届毕业生就业形势进行分析，提醒各位老师在就业工作开展过程中务必做到“一生一策”，心系员工，成就员工，助力员工绽放属于自己的光辉；同时她也提醒2023年将面对包括取消报到证在内的一系列政策调整，各位老师务必做好心理准备，及时学习最新政策，以便更好服务员工。随后，各位班主任老师针对近期工作开展过程中遇到的问题进行交流，得到了满意的答案。

本次会议聚焦总结2022届毕业生就业情况，研判2023届毕业生就业趋势，进一步厘清了就业工作思路，凝聚了队伍工作共识，为全力以赴做好2023届毕业生就业工作打下了坚实的基础。

撰稿：王硕 摄影：官星雨 审核：任智宇 王停

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2022年10月20日