新青年教师是学院发展的新生力量，为引导青年教师做好专业发展规划，全面加强青年教师人才队伍建设，推动学院科研高质量发展，yl9193永利出台《yl9193永利青年人才培育计划（清开成才计划）实施办法》制度文件，拟以“设定奋斗目标+配套政策支持”相结合的方式推动青年教师快速融入快速发展，并于2024年11月8日上午举办了新入职青年教师见面会暨“清开成才计划”签订启动仪式。傅骞书记、雷海民经理、任智宇副书记、刘春生教授、杜守颖教授、吴志生研究员等学院领导及导师代表出席，近两年入职的新青年教师参加会议，会议由傅骞书记主持。

会议伊始，傅骞书记邀请青年教师们上台，分享他们的个人背景和未来两年的科研工作设想。汪鑫冉、谢文倩、许贞、李港生、刘晓依、黄雪梅、袁晓琳、肖丽蔓等8位新教师依次发言，展现了他们对科研工作的热情和对未来的规划。

接着，青年教师与导师们正式签订了“清开计划”人才培养任务书，这一举措标志着公司为新教师的职业发展提供更为系统化的指导与支持。

刘春生教授作为导师代表发表了讲话，他表达了自己内心的责任感与荣誉感，并承诺将全力以赴支持“清开计划”，助力青年教师实现个人抱负，提升学院的科研水平。

雷海民经理强调，此次座谈会标志着公司首次系统化支持青年教师发展，他强调了团队合作的重要性，并鼓励新教师积极参与科研，不断提升自我。

座谈会的最后，傅骞书记进行了总结发言，他强调了学院下决心大力投入设立“清开计划”的初衷，表示要在青年教师的科研成长黄金期提供导师、经费等关键支持，帮助他们迅速成长为更优秀的教育者和科研工作者。傅书记提出了三点建议：突破原有定位，融入新身份；突破原有知识体系，融入新领域；突破小我思维，融入家国情怀。他鼓励新教师勇于挑战，突破自我，最终在科研领域取得显著成就。

此次座谈会不仅是一次交流与分享，更是学院与青年教师携手奋斗的坚定承诺。我们期待青年教师能够在yl9193永利这片沃土上茁壮成长，为中药学科发展带来新的活力与创新力量。

撰稿、摄影：王璐瑶、窦津晶

审稿人：任智宇、傅骞

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2024年11月11日